Le ministre de l’Emploi, Ephraïm Akwakwa, a annoncé hier une revalorisation significative du Salaire Minimum Interprofessionnel Garanti (SMIG) en République Démocratique du Congo, qui passe de 7 075 FC à 14 500 FC.
Cette décision, qui marque une première depuis cinq ans selon lui, a été révélée lors de son intervention au Journal Télévisé de la RTNC.
“C’est un cadeau que me chef de l’État offre au peuple congolais et particulièrement à la masse laborieuse…” a-t-il fait savoir.
Le ministre a souligné l’importance de cette mesure pour améliorer le pouvoir d’achat des travailleurs congolais, tout en répondant aux défis économiques actuels.
Cette annonce a rapidement suscité des réactions variées au sein de la population et des acteurs économiques. D’un côté, de nombreux travailleurs saluent cette augmentation comme une avancée nécessaire pour faire face à l’inflation et aux difficultés économiques croissantes.
De l’autre, certains les internautes expriment des inquiétudes quant à ce SMIG qui demeure peu contrairement à d’autres pays de la region.
Alors que le gouvernement congolais s’engage à mettre en œuvre cette nouvelle mesure, il reste à voir comment elle sera appliquée sur le terrain et quelles en seront les répercussions à long terme.
